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勞資中心完成歲末年初相關工作
作者:陶榮 發布日期:2020-01-09
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為順利完成各服務單位2019年全年有關工資性費用的收尾工作,合理均衡完成上級下達的各項指標,2019年年底勞資中心提前籌劃,按照公司人力資源部的要求,提前預設各類表格,填報有關工資預測和費用類數據,為上級部門合理分配各項計劃、進行對比分析提供了有力的數據支持。

根據各單位實際情況,勞資中心依據制度與各服務單位溝通,做好各單位年度績效考核工作,對有關費用指標和問題進行及時答疑和解釋;與核算中心提前聯系,做好有關費用核對、數據填報等工作,使各項業務做到了無縫銜接。

2020年年初,勞資中心開始了勞資年月報的填報和收入統計工作,開展報表說明,深入分析各類結構性指標的變化情況,按財務和勞資口徑分層級分析各類人員的收入情況,為以后數據分析對比、費用分解下達、社保基數調整提供了科學依據和資料。

2020年,勞資中心將按照“標準化、制度化、信息化”三化管理的目標不斷邁進,將各項工作開展的更加順暢。


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